№ раздела

№ пункта

Рекомендации, что небходимо при внедрении ИСМ и что нужно проверить при  проведении ВА

5 Лидерство

5.1

5.1.2

Лидерство и приверженность. Лидерство

Ориентация на потребителей

 Необходимо высшему руководству продемонстрировать осуществление своих полномочий и ответственность посредством обеспечения запланированных результатов и:

а) гарантировать, что  продолжает быть результативным;

б) обеспечить разработку политики и целей в области качества, экологии, профбезопасности, которые согласуются с условием среды организации и ее стратегическим направлением; обеспечить интеграцию требований ИСМ в бизнес-процессы;

в)применить процессный подход и риск-ориентировочное мышление;

г) обеспечить ресурсами;

д) обеспечить понимание важности результативной ИСМ;

е) обеспечить достижение ИСМ  намеченных результатов и продемонстрировать лидерство в в сфере ответственности.

ж) демонстрировать лидерство и приверженность в отношении ориентации на потребителей.

В области СМОЗиОБТ возложение на себя общей ответственности и подотчетности за предупреждение связанных с работой травм и ухудшение состояния здоровья, а также за предоставление безопасных и благоприятных для здоровья рабочих мест и видов деятельности.

5.2

Политика

Высшее руководство должно обеспечить разработку Политики.

Довести Политику до сведения всего персонала и ЗС.

Распределить функции и полномочия в организации.

Политика ИСМ  должна:

- быть доступной в виде документированной информации;

- быть доведена до работников организации в том виде, как это подходит,

- быть доступна заинтересованным сторонам;

- быть значимой и подходящей.

5.3

Функции, ответственность и полномочия

Высшее руководство должно  установить обязанности и ответственность, а также предоставить полномочия для осуществления соответствующих функций/обязанностей внутри системы менеджмента ОЗиОБТ,  довести до сведения на всех уровнях внутри организации, а также  поддерживать их в актуальном состоянии и применять в виде документированной информации.