Построение Стратегических Целей про помощи инструментов Европейской Модели Совершенства EFQM. Возможность построение личностных Целей через эти инструменты

Одной из направленности Модели Совершенства EFQM является «Целеполагание». Рассмотрим такой важный вопрос, как формирование Целей в жизни каждого человека через призму этой Модели.  

Для того чтобы человек достиг определенных результатов в своей жизни, он должен определить свою главную, ключевую цель. У каждого человека обязательно имеется цель в жизни. Она обязательно должна быть ключевой, долгосрочной и перспективной  для того, чтобы вы смогли за этот период вырастить детей, внуков, правнуков…     Не следует ставить короткие цели - так можно впадать из крайности в крайность…

Долговременную, ключевую  цель можно разделить на этапы, по месяцам или годам, возможно, неделям…          Даже кто-то может писать планы на день. Главное, чтобы путь был не разрушительным, а созидательным.          Время от времени  вы должны анализировать свои цели и планы и отмечать выполненные.

Так уж сложилось, если следовать нашим народным традициям, предназначение у нас одно: быть нужным  себе, своей семье, людям, в рамках своей профессии.  Иметь профессиональные умения и навыки. Чтобы быть востребованным, даже не обязательно иметь высшее образование - можно быть хорошим парикмахером, хорошим поваром, хорошим портным и т.д.  Главное - иметь творческое начало внутри себя, и такие люди в любой области могут найти себе применение. Только таким образом человек может изменить мир вокруг себя к лучшему, только  так он может выбрать себе созидательный путь развития.

Девиз: наметил цель, иди  вперед, и если случились какие-либо препятствия  в достижении цели, значит, нужно остановиться и провести анализ, почему это происходит, и вы найдете решение по устранению причин ваших нерешенных проблем.

В итоге получается, что Целеполагание прокладывает вам дорогу в будущее и позволяет успешно достигать намеченное. Вы начинаете обладать Видением - вы сможете увидеть, каким вы будете через 10, 20 лет, какой будет ваша семья, кем будут ваши дети, внуки. Другими словами, планируя сейчас свои стратегические цели, вы прокладываете себе дорогу в будущее.

Итак, подведем итоги. Цель должна быть:

- ключевой, долгосрочной;

- разделена на этапы по времени;

- в меру амбициозной и весомой;

- периодически анализироваться на  выполнение.

Уважаемые посетители нашего портала, поделитесь, пожалуйста,  своим опытом, кто из вас ставил перед собой цели и какие успехи вами достигнуты?  Что вы можете посоветовать молодым людям, которым необходимо установить стратегические и ключевые цели в своей дальнейшей  жизни, в будущем?

По вопросу участия в тренингах по теме "Европейская Модель Совершенства EFQM-2020"  вы можете узнать,  пройдя   по ссылке: https://standard.kz/ru/projects/evropeiskaya-model-soversenstva-efqm.

Людмила Циновкина,  аудитор EOQ, тренер по проведению семинаров  и тренингов, асессор  Европейского  Фонда менеджмента качества (EFQM)