В Казахстане в 2022/2023 учебном году внедрили подготовку кадров по заявкам предприятий. Это сотрудничество позволит выпускать специалистов под запросы рынка труда, передает Standard.kz со ссылкой на Министерство просвещения РК.

В Департаменте технического и профессионального образования Минпросвещения объяснили: преимущество госзаказа в том, что после окончания колледжа студент трудоустроится в компанию заказчика. Для этого заключается трехсторонний договор между организацией образования, предприятием и студентом.

"При этом работодатели берут на себя обязательства по организации практики, стажировки студентов на базе своих предприятий и дальнейшему трудоустройству выпускников", — объяснил глава Департамента Ернат Жунусов.

Целевой заказ позволит колледжам обновлять образовательные программы в соответствии с кадровыми тенденциями. На сегодня подготовку кадров поддержали такие крупные предприятия, как ТОО"СарыАркаАвтопром", ТОО "Kamaz", АО "Арселор Миттал Темиртау", АО "Кентауский трансформаторный завод", "Базис-Астана", ТОО "Аster Аuto Аstana" и другие. Всего по целевому заказу обучаются более 10 тысяч студентов.