Модель Премии Президента Республики Казахстан «Алтын Сапа». Понятие критериев «Возможности» и критериев «Результаты»

Модель Премии Президента Республики Казахстан «Алтын Сапа».  Понятие критериев «Возможности» и критериев «Результаты»

 Модель Премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» гармонизирована с Моделью Совершенства EFQM-2013 

Структура Модели Премии Президента Республики Казахстан «Алтын Сапа»

Структура модели содержит две группы критериев. В каждом критерии отражено максимальное число баллов, также процент от общей суммы баллов, которое может получить организация,

Первая группа – критерии «Возможности» - предназначена для оценки того, как организация добивается результатов в области качества, что делает для этого.

Вторая группа – критерии «Результаты» - характеризует, что достигнуто и к чему она стремится в настоящее время.

Каждый критерий модели имеет балльную оценку, общая сумма по всем критериям составляет 1000 баллов.

Весовое содержание каждого критерия устанавливают эксперты  при внешней конкурсной оценке.

Группы «возможности» и «результаты» имеют эквивалентные максимальные оценки – по 500 баллов, что указывает на одинаковую важность как потенциала организации, так и того, насколько успешно они реализовываются.

Если вас заинтересовала данная информация - приглашаем на тренинг "Базовый курс сертифицированной модели EFQM"!

Также мы сможем вам помочь написать отчет по самооценке компании и подать заявку на участие в Премии Президента «Алтын Сапа».

Занятия для вас будут проводить наши высокопрофессиональные специалисты - руководители семинаров и тренингов, консультанты, эксперты-аудиторы, зарегистрированные в Казахстанской системе технического регулирования, а также в международных организациях AFNOR (Франция), EOQ.

Подробнее по ссылке: https://q-manager.kz

Людмила Циновкина, консультант, руководитель семинаров и тренингов по системам менеджмента ISO 9001:2015,     ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 Европейского фонда менеджмента качества (EFQM)