За первый квартал 2026 года в Алматы рассмотрено почти три тысячи обращений граждан и выявлено более 300 нарушений трудового законодательства. Об этом сообщили представители Департамента государственной инспекции труда на пресс-конференции в Региональной службе коммуникаций, передает портал Качественный Казахстан со ссылкой на РСК.
Как отметил заместитель руководителя Городского департамента Касымбек Сайлауов, за отчетный период поступило 2 969 обращений от физических и юридических лиц. По ним проведено 297 внеплановых проверок, в ходе которых выявлено 331 нарушение, в основном в сфере трудовых отношений.
«За первый квартал нами проведена масштабная работа по защите трудовых прав граждан. Мы рассмотрели почти три тысячи обращений и провели около 300 проверок. В результате выявлено свыше 300 нарушений, большинство из которых связано с оплатой труда. Это говорит о том, что вопросы защиты работников остаются актуальными», – отметил Касымбек Сайлауов.
Он дополнил, что по итогам проверок выдано 202 предписания об устранении нарушений, из которых исполнено 140 – это 69,3%. К административной ответственности привлечены 159 лиц, сумма штрафов составила 33,4 млн тенге, из них взыскано 18,1 млн тенге. Также зафиксировано 14 несчастных случаев на производстве, в которых пострадали 14 работников.
«Особое внимание мы уделяем не только выявлению нарушений, но и их устранению. Более 60% штрафов уже взыскано, а большинство предписаний исполнено. Также мы продолжаем контролировать ситуацию с производственным травматизмом, так как безопасность работников – один из ключевых приоритетов», – подчеркнул спикер.
По его словам, на сегодняшний день в городе сохраняется задолженность по заработной плате на четырех предприятиях на сумму 31,6 млн тенге перед 63 работниками.
«По предприятиям с задолженностью по заработной плате проводится системная работа. Мы выдали предписания, наложили штрафы и направили материалы на принудительное исполнение. Ситуация находится на постоянном контроле, уже есть частичные погашения, и мы не видим предпосылок для трудовых конфликтов», – подчеркнул Касымбек Сайлауов.
В целом, по его словам, за отчетный период по результатам проводимых работ Департаментом удалось погасить задолженность по заработной плате на 45 предприятиях на сумму 44,1 млн тенге, тем самым защищены права 78 работников. В 2025 году погашение задолженности по заработной плате составило в 163 организациях на сумму более одного миллиарда тенге перед почти 2,9 тыс. работниками.
Помимо этого, департамент активно ведет разъяснительную работу: проведено пять встреч с участием 183 человек, даны консультации 150 гражданам, организовано 32 выезда совместно с прокуратурой и профсоюзами. Также регулярно проходят заседания трехсторонней комиссии и ведется ежедневный прием граждан.
Работа по мониторингу ситуации на рынке труда и предупреждению нарушений будет продолжена.